金坛人事人才网 [就业指导]
  设为首页
  收藏本站
  本站服务
  联系我们
       
首 页| 市场资讯 | 个人求职| 企业招聘 | 就业指导 | 政策法规 | 人事代理 | 培训考试 | 专技职称 | 猎头在线 |
 

留个缺口给别人


文章来源:(金坛市人才市场)  阅读次数:(7026)  更新时间:(2008-9-1 15:32:28)


    =================留个缺口给别人 ==============
   
   
    一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”
      企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。
      他反问道:“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。
      他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”
      留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,注册香港公司这就是企业管理用人的最高境界。
   
   


[打印本页]  [关闭本页]

 
 
 
 
 
 

版权所有: 金坛人事人才网 
未经www.jtrsrc.com 书面同意,不得转载本站任何信息
Copyright (C)2003 - 2005 www.jtrsrc.com All rights reserved.