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2018年12月19日 星期三

2018年金坛区直溪镇招聘城管工作人员简章

发布时间: 2018-11-21 10:43:04 浏览次数: 3037

为提高直溪镇综合管理水平,进一步充实城管直溪中队力量,经研究,决定面向社会公开招聘城管中队工作人员5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一面试、择优录用。

二、招聘条件

1、拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心,工作踏实,身体健康,能长期在户外工作。

2、具有金坛户籍,直溪户籍可优先。

3、男性,年龄在40周岁以下(197811日以后出生),身高170cm以上。

4、中专及以上学历。

5、直溪户籍、中共党员、退伍军人,在同等条件下优先。

三、招聘岗位及人数

职位名称

招聘人数

面试比例

学 历

备注

城管队员

5

1:2

中专及以上

如达不到开考比例的,按比例减少招聘人数。

四、招聘程序

(一)报名与咨询

1、报名时间:20181122—20181130日(上午8:3011:00;下午14:0017:00)。

2、报名地点:城管直溪中队(直溪老车站2楼),联系电话:82446269,顾佳兰。

3、报名方式:采取现场报名方式,报名者须携带身份证、户口簿、学历证、驾驶证、退伍证等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸照片2张,并如实填写《报名登记表》,报名表见附件。

(二)面试

根据计划招录人数2倍的比例确定参加面试的人选,面试分值100分,按面试成绩从高到低择优录取。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩高低,按照招聘人数11的比例确定参加体检人员,进入体检的应聘者安排到指定医院体检,体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的,按照成绩依次递补,体检时间另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。

(五)公示和聘用

根据考试成绩和政审公示结果,确定拟聘用人员,公示期7天,经公示无异议,试用期3个月考核合格的,办理聘用手续。试用期内,对不胜任岗位要求人员不予聘用。

被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、人员待遇

聘用人员统一签订劳务派遣合同,两年一聘。聘用期(含三个月试用期)发放月薪3000元,交纳“五险一金”, 年底根据工作业绩给予奖励,年总收入原则上不低于5.8万(含五险一金)。

六、监督

监督电话:82448271

本简章由常州市金坛区直溪镇人民政府负责解释。

点击下载:《报名登记表》

 

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